自身の成長度合いを測りやすく、
モチベーションを高く
仕事を進められています。
入社 ／ 医療事業部
前職は生命保険の業務アプリケーションの開発保守を担当していました。入社を決めた理由は、入社時に手厚い研修制度があったことです。私のような業界経験者でも研修を快く受講させていただきました。3か月間で開発の基礎スキルを学び、不安なく現場に出ることができました。おかげさまで配属当初から現在まで、つまずくことはほとんどなく業務を進められています。
客先に常駐して、健康診断の管理システムの開発を担当しています。全国各地で導入されており、契約から請求まで、健診業務のほぼ全てのデータの一元管理を行うシステムです。案件は途切れることなくいただけており、日々自身の成長を感じながら業務を行えています。
達成感や充実感を感じる瞬間は色々あります。自身が記述したコードで想定通りに動いた時や、以前の自分より優れたコーディングができたときなど、案件を一つ一つ完了させるたびに達成感を感じられます。自身の成果物の出来栄えやクオリティーから、自身の成長度合いを測りやすく、モチベーションを高く仕事を進められています。
特に成長を感じた部分は、ドキュメント作成のスキルです。業界未経験の方からはシステム開発はプログラミングを主体にやっていると思われがちですが、プログラミングよりもドキュメントを作成することの方が多いです。特に私の場合は設計書をよく作成しています。当初は設計書に上司から指摘をいただくことが多くありましたが、最近では指摘がほとんどなく業務効率が大幅にアップしました。
プロジェクトリーダーやマネージャーのように、私から指示を出して案件を進めていきたいです。現在の業務は、指示を受けてプログラムを作成することがメインです。その指示の中で、自分だったらこういう風に指示をだすなあとか、この指示は的確で仕事がしやすいなど、自身が指示を出す立場になったときにどう立ち振る舞うかを想像しながら業務に励んでいます。
仕事でうれしかったことはやはり、褒められた時です。私が作成した成果物がしばらくはダメ出ししか受けないという時期がありました。その当時は、うまく行く方法を模索しては空回りしてを繰り返していました。そこで、ふとシンプルに考えようと決めて作業を進めるとコツがつかめ、「成果物が良くなった、ほどんどいうことないわ」と上司の方から言われたときはうれしかったですね。
最近、友人の勧めでゴルフを始めました。半年前くらいにラウンドデビューし、自身の不甲斐なさを痛感しました…。初ラウンドを終えたら、持ってきていたゴルフボールがほとんどなくなってました。youtubeを見て打ちっぱなしで実践してを繰り返し、上達を目指しております。今年、スコア100切りを目標に頑張りたいなと思っています。
「本当にやりたいことがこれなのか?」や「その会社で自分は活躍できるだろうか?」など、就職活動では不安なことがたくさん出てくると思います。自身の中で「これだけは譲れない！」という軸を持って、進めていくと自分の理想に近い企業に出会えると思います。軸をぶらさずに皆さんが理想の会社に就職できることを願っております。
